根据《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研字【2014】6号）、《武汉理工大学研究生助学金管理办法》（校研字【2017】43号）、《武汉理工大学研究生“三助”工作实施细则》（研字【2016】1号）要求，现将本学期研究生“助管、助教、助研”聘用工作的有关要求通知如下：

一、岗位设置

1、助管岗位：在教学科研单位、部分直属单位以及职能部门设置助管岗位，助管每周工作时间原则上为8-10小时，酬金标准最高为400元/月。岗位指标见附件。

2、助教岗位：在2016、2017、2018级全日制博士中按人数的100%设置博士助教岗位，酬金标准最高为1000元/月；在有公共基础课、实验课教学任务的学院设置实验教学和理论课硕士助教岗位，酬金标准最高为900元/学期。各单位硕士助教岗位指标见附件。

3、助研岗位：由导师根据科研工作的需要设置。博士按全日制博士人数的100%设置，酬金工科不低于600元/月，其它专业不低于400元/月；硕士设岗数量原则上不低于学术型硕士研究生人数的50%，酬金不低于400元/月。助研岗位由各学院自行安排导师聘用、考核和酬金发放。

二、岗位聘用（聘用程序）

1、请各学院学工办、独立建制科研院所、直属单位以及职能部门办公室负责本单位的“三助”的聘用、培训及考核等工作，各单位将岗位设置信息在本单位网站上公布，并按公平、公正的原则，组织本单位的岗位聘用工作。

2、助管由各设岗单位组织聘用；硕士助教由各学院学工办组织聘用，理学院和外国语学院可以在全校范围内招，其他学院原则上在本院学生中招聘；博士助教按全日制博士人数聘用。

3、各设岗位单位助管、硕士助教聘用完成后，组织学生填写《研究生三助岗位聘用表》报各单位学工办和办公室，挂靠相应教学科研单位的科研基地（中心）将《研究生三助岗位聘用表》报挂靠单位的学工办。

4、各单位学工办、办公室汇总本单位助管、助教聘用情况，填写《研究生助管、助教聘用汇总表》，由各单位负责人签字并盖公章，于3月14日下午4:00之前将汇总表报思想政治教育与事务管理科（汇总表电子档一并上报），。

三、考核与酬金发放

1、助管、硕士助教学期结束由各设岗单位组织考核。

2、考核合格的助管、助教名单由各单位学工办、办公室汇总，报研究生院事务管理科集中发放酬金。

3、博士助教由导师逐月进行考核并填写《博士研究生助教岗位考核表》交学院学工办，学工办填写好《博士研究生助教岗位考核异动汇总表》，每月25日下午16:00之前报思想政治教育与事务管理科分月发放酬金（电子版上报）。

四、注意事项

1、各设岗单位需分别指定一名老师要做好助管、助教的培训工作，要注重三助工作对研究生能力锻炼和培养，从工作和培养两方面提出工作要求和进行考核。

2、助管、助教原则上聘期为5个月，特殊情况需要中途改、停聘的需报备思想政治教育与事务管理科。

3、未交聘用表的单位，学期末不能上交考核表，所聘学生的酬金不得发放，该单位指标下次减半。

4、在校的全日制研究生均可申请岗位，助教、助管岗位严格执行一人一岗，一名研究生只能在全校申请聘用一个岗位。

    附件：1、《2019年上半年研究生助管岗位指标分配表》

    2、《2019年上半年硕士助教岗位指标分配表》

    3、《研究生助管、助教岗位聘用表》

    4、《研究生助管、助教聘用汇总表》

    5、《博士助教岗位考核表》

    6、《博士助教岗位考核异动汇总表》

                                                  研究生院